Email aziendale: illegittimo accedere dopo la cessazione del rapporto di lavoro
Con il Provvedimento n. 140 del 7 marzo 2024, il Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato una società privata per aver acceduto alle caselle di posta elettronica di ex dipendenti senza fornire adeguate informazioni sull’utilizzo degli account post-cessazione del rapporto di lavoro. Questo provvedimento sottolinea l’importanza di rispettare le normative sulla privacy […]
Risoluzione Consensuale nel Lavoro: Guida Completa
La risoluzione consensuale è un meccanismo giuridico che permette alle parti coinvolte, siano esse aziende e dipendenti o soggetti che partecipano a transazioni giuridiche, di porre fine al loro rapporto tramite un accordo reciproco. Questa soluzione è particolarmente vantaggiosa perché offre un’opportunità di concludere la relazione in modo amichevole, evitando conflitti e lunghe controversie giudiziarie […]
